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企業工資指導線出爐 臨沂企業職工工資要漲!

  發布時間:2019-08-28 06:39:00 下載在臨沂客戶端 論壇

  為加強企業工資宏觀調控,建立健全企業工資合理增長機制,日前,臨沂市政府印發《關于發布2019年企業工資指導線的通知》(以下簡稱《通知》),我市2019年企業工資指導線出爐。

  根據國務院及省政府關于改革國有企業工資決定機制要求,企業工資指導線基數為上年全國城鎮單位就業人員平均工資,確定2019年全市企業職工貨幣工資增長基準線為7%,不再發布企業職工貨幣工資增長上線、下線。

  據今年5月份國家統計局發布,2018年,城鎮非私營單位就業人員年平均工資為82461元,城鎮私營單位就業人員年平均工資為49575元。

  根據《通知》,企業應當按照《山東省勞動合同條例》《山東省企業工資集體協商條例》等規定,結合工資指導線,根據企業發展戰略和薪酬策略、年度生產經營目標和經濟效益,綜合考慮勞動生產率和人工成本投入產出率、職工工資水平市場對標等情況,堅持按勞分配、同工同酬原則,建立職工工資正常增長機制。

  國有企業按照工資決定機制改革要求,結合工資指導線,編制本年度工資總額預算方案,報履行出資人職責機構審核或備案。非國有企業在政府發布工資指導線30日內,與職工開展工資集體協商,制定工資調整實施方案,報人力資源社會保障部門備案。

  《通知》要求,各縣區人民政府、開發區管委會要根據本通知制定實施方案。各級人力資源社會保障部門要做好企業工資分配的指導和服務工作,督促企業認真落實國家宏觀調控政策,引導企業職工工資隨經濟效益提高適度增長。加快推進工資集體協商制度,充分發揮職工和企業工會組織民主參與分配的積極性,指導企業工會以政府確定的工資指導線為依據,與企業進行平等協商。

  臨報融媒記者付茜

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來源:沂蒙晚報  原創  編輯:田萬媛

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